共筑夢(mèng)想·并肩前行——2021“新入職員工培訓(xùn)會(huì)”
在這個(gè)繽紛多彩的七月，為了讓新入職的員工快速融入企業(yè)，盡快轉(zhuǎn)變角色，感受企業(yè)文化精神，滿足工作要求。公司與7月17日舉辦了“2021新入職員工培訓(xùn)會(huì)”。上午9時(shí)培訓(xùn)會(huì)在公司會(huì)議室順利召開(kāi)。
本次培訓(xùn)由公司綜合部與財(cái)務(wù)部共同組織，參會(huì)人員合計(jì)達(dá)到40余人，為了此次培訓(xùn)會(huì)的順利進(jìn)行，綜合部和財(cái)務(wù)部進(jìn)行了周密的策劃安排，本次培訓(xùn)具體涉及了公司組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、薪酬福利、報(bào)銷工作流程和標(biāo)準(zhǔn)等。
培訓(xùn)共分為兩場(chǎng)：
會(huì)議第一項(xiàng)：財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷管理制度培訓(xùn)
培訓(xùn)會(huì)第一場(chǎng)是由財(cái)務(wù)部的章秀會(huì)主講，章會(huì)計(jì)對(duì)新入職員工的加入表示祝賀并做了重要分享，章會(huì)計(jì)詳細(xì)介紹了工作中所涉及的報(bào)銷細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，并且為各位同事的疑惑進(jìn)行解答。
會(huì)議第二項(xiàng)：公司基本制度（企業(yè)文化、合同、節(jié)假日、考勤、釘釘流程、福利）培訓(xùn)
培訓(xùn)會(huì)第二場(chǎng)由綜合部的張旻辰從公司簡(jiǎn)介、公司發(fā)展歷程、日常考勤制度、人事管理制度、行政管理制度等多方面做了詳細(xì)的講解，詮釋了企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)人才理念。各位同事積極提出疑問(wèn)進(jìn)行交流，尤其對(duì)考勤問(wèn)題作出強(qiáng)調(diào)，希望同事們嚴(yán)于律己，以更好地狀態(tài)投入工作。
新人培訓(xùn)不僅僅是理論制度的培訓(xùn)，也是建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化，鞏固團(tuán)隊(duì)實(shí)力，督促員工積極性的重要途徑，員工可以在會(huì)議上提出自己的工作問(wèn)題并且得到解決，從而增進(jìn)與公司榮辱共進(jìn)的責(zé)任感，提高個(gè)人執(zhí)行力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值。
綜合部歡迎大家提出自己的對(duì)于公司的意見(jiàn)，我們會(huì)共同交流合理開(kāi)展改進(jìn)。
